Trình độ chuyên môn của mỗi người rất dễ nhận thấy nhưng nền móng văn hóa thì khó thấy
HCM (24/08) và Hà Nội (07/09). ” Ông còn cho biết, từ khi còn là sinh viên cho đến lúc đi làm và thành công, ông luôn tìm nhịp để được lắng nghe những người đã thành công san sẻ nhằm rút ra những bài học kinh nghiệm cho chính mình.
” A. Sau hai năm, ngoài việc trở thành nhân viên được mọi người tín nhiệm và quý mến thì điều làm tôi không ngờ là chính thái độ làm việc tận tụy, cố lúc đó đã mở ra cho mình những cách cửa mới trong sự nghiệp. Nhiều người thắc mắc tại sao tôi lại siêng năng như vậy khi không được trả công xứng đáng. ” Ông nói
Career Builder Day 2013 – Sự kiện nghề & giáo dục quy mô lớn, lần trước nhất được tổ chức tại Việt Nam đã vấn hơn 15,000 người tham dự tại TP. Đến với sự kiện và san sẻ về chủ đề “ Thấu hiểu chính mình để quản trị bản thân ”, ông đã tạo ra không khí cởi mở bằng những câu chuyện thích thú nhưng khiến nhiều người phải ngẫm, nhất là với câu nói: “ Trình độ không bằng thái độ.
000 lượt người dự trong cả nước Nhà Giáo dục Giản Tư Trung: Trình độ không bằng thái độ Được biết đến với vai trò một nhà hoạt động giáo dục trong nhiều năm qua, ông Giản Tư Trung là người sáng lập và là Hiệu trưởng của Trường thương nhân PACE. Nhưng tôi quan niệm rằng khi đã nhận bổn phận thì nên làm vô cùng mình.
Sự kiện Career Builder Day - Career & Education Expo 2013 lôi cuốn hơn 15. Vn tổ chức sự kiện này là Công ty Quảng cáo – Truyền thông – Tiếp thị Metan, với mong muốn đóng góp cho ngành nhân sự Việt Nam một giải pháp tuyển dụng mang xu hướng quốc tế
Tuy nhiên nếu chỉ có chuyên môn mà không có nền móng văn hóa chắc chắn thì dù có thiên tài cỡ nào cũng khó mà tiến xa được. ” Đó cũng chính là lý do ông có mặt để chia sẻ trong hội thảo này và khuyên các bạn trẻ: “ Nếu chúng ta có mơ ước và dám hi sinh vì những ước mong đó, luôn nỗ lực mỗi ngày thì kiên cố chúng ta sẽ đạt được điều mà mình mong muốn.
Ông cũng cho biết thêm: “ Thái độ và đạo đức nghề là phần diễn đạt ra bên ngoài của phần gốc bên trong, đó chính là nền tảng văn hóa, tức là nền tảng giáo dục của mỗi con người.
Trong khuôn khổ sự kiện Career Builder Day - Career & Education Expo 2013 các nhà lãnh đạo hàng đầu Việt Nam đã chia sẻ những kinh nghiệm & bài học vô cùng hữu dụng cho người dự trong các buổi hội thảo với các chủ đề như: Kinh nghiệm trở thành tài năng; Tư duy chiến lược cho lãnh đạo trẻ; trở thành nhà lãnh đạo thành công trong bối cảnh cạnh tranh… Điều đặc biệt là hồ hết các diễn giả đều đồng ý rằng, thái độ chính là một trong những nhân tố quan trọng quyết định thành công của mỗi người bên cạnh việc trang bị kiến thức và kỹ năng.
D. ” Ông Phan Quốc Công: Thành công tôi có được là nhờ thái độ tốt Hiện đang giữ chức vụ giám đốc điều hành Công ty ICP, tham dự với vai trò cộng sự trong hội thảo về chủ đề “ Kinh nghiệm trở nên anh tài trong tổ chức ”, ông san sẻ tình thật: “ Một phần những gì tôi có đươc ngày hôm là nhờ thái độ làm việc
Tại Việt Nam, đồng hành cùng Mạng Việc làm & Tuyển dụng trực tuyến Careerbuilder. Đây là sự kiện được CareerBuilder tổ chức thường niên trên hơn 70 quốc gia trên toàn thề giới. Ông nói: “ Đôi khi chỉ nhờ một câu nói của người đi trước có thể gợi mở định hướng cho ngày mai mình. ” Nhà Giáo dục Giản Tư Trung - Hiệu trưởng Trường thương buôn PACE “ Nhiều lãnh đạo doanh nghiệp san sẻ với tôi rằng, hiện nay việc tuyển dụng nhân sự có khả năng làm được việc đã khó rồi, tuyển được người có say mê, có đạo đức và thái độ làm việc tốt còn khó hơn nhiều.
” Ông Phan Quốc Công - giám đốc điều hành ICP Đưa chính bản thân mình ra làm tỉ dụ, ông san sẻ: “ Khi còn trẻ, tôi từng là viên chức bình thường với mức lương rất khiêm tốn nhưng luôn chũm nhiều hơn người khác.
Nhiều người vì trân trọng thái độ làm việc của tôi đã nhớ đến và quyết định trở nên đối tác khi tôi có sự nghiệp kinh dinh riêng sau này.
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét