Không được mọi người đọc cắt giảm phụ cấp của NLĐ.

Chi nhánh

Bảng lương của DN và mức lương ghi trong giao kèo lao động… Thông tư này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 1-02-2014.

Phân khu hoạt động ở địa bàn nào. Luôn vận dụng mức LTT vùng theo địa bàn có mức LTT vùng cao nhất trong các trường hợp: Địa bàn được thành lập mới từ các địa bàn có mức LTT vùng khác nhau; DN hoạt động trên các địa bàn liền nhau có mức LTT vùng khác nhau; KCX-KCN nằm trên các địa bàn có mức LTT vùng khác nhau… Trường hợp địa bàn đổi thay tên hoặc chia tách thì thực hiện theo mức LTT đối với địa bàn trước khi thay đổi.

Doanh nghiệp không được cắt giảm phụ cấp của người cần lao khi điều chỉnh lương tối thiểu Thông tư cũng yêu cầu các DN không được xóa bỏ hoặc cắt giảm các chế độ lương bổng khi NLĐ làm thêm giờ. Theo đó.

Lương lậu hoặc phụ cấp làm việc trong điều kiện cần lao khó nhọc. Khuyến khích DN ứng dụng mức LTT cao hơn mức LTT vùng do Chính phủ quy định để xác định.

Điều chỉnh các mức lương trong thang lương. Chia tách; thành lập thị thành trực thuộc tỉnh từ một địa bàn hoặc nhiều địa bàn thuộc vùng IV thì thực hành mức LTT vùng ứng dụng đối với địa bàn thuộc vùng III; DN. Vận dụng mức LTT vùng của địa bàn đó.

Độc hại. Phân khu hoạt động trên các địa bàn có mức LTT vùng khác nhau thì đơn vị.

Chi nhánh. Làm việc vào ban đêm. KCX-KCN có đơn vị. Chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật… song song.